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公司与销售员之间的协议书

企业面临着越来越激烈的市场竞争,因此对招募销售人员时采取更加严格的招募标准。

企业应该和招募的销售员就一些基本规则签署一份有约束力的协议书,以此来保证双方在聘用期间的正常运营。

为了保护企业的利益,企业应签订的公司与销售员之间协议书中应当尽可能详细地描述销售员的各项职责,以及双方负有的义务、能够享受的权利,以及期间可能该了解的事项。

比如,双方就销售目标、提成、保密承诺、用户评价说明等具体事宜进行明确的记载。

另外,在公司与销售员之间协议书中还应当包括双方是否具有解约权的说明,以及可能出现的纠纷应该如何处理的相关情况说明等内容。

双方在事前就这些事宜进行清晰的明确,可以为双方在可能该发生的纠纷中提供有效的化解措施。

总而言之,要想维护企业与销售员之间的正常和谐关系,就需要双方在公司与销售员之间签署一份有约束力的协议书,以此尽可能地保障双方的权益,有效的实现企业的商业目的。

公司与销售员之间的协议书

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